Définir la stratégie
efficace
Comprendre les attentes de vos parties prenantes pour mieux définir vos objectifs
Veille stratégique. Cartographie des parties prenantes. SWOT. Perceptions. Etude d’image. Positionnement stratégique. Acceptabilité. Facteurs d’attractivité. Marque employeur. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)